RookiesExpo2026

RookiesExpo2026

〜自分の軸を言語化し、有名企業の現場社員と本音で対話する1日〜

2026年6月27日、株式会社いえらぶGROUP様、早稲田AI研究部様と、28卒（2028年3月卒業予定）の大学生・大学院生を対象としたキャリアイベント「RookiesExpo2026」を開催しました

1. イベント概要

本イベントは株式会社いえらぶGROUP・早稲田AI研究部・Neurabitの共催イベントです。会場は同社本社のある新宿住友ビル50階。東京大学、早稲田大学、慶應義塾大学をはじめとする国公立大学・GMARCHなど、幅広い大学から参加者が集まりました。参加企業はNEC、いえらぶ、レバレジーズ、パーソルキャリアの4社。参加費は無料で、事前の応募フォーム内容をもとに運営が審査を行う選考制で実施されました。

2. 開催の背景と目的

就職活動というと、どうしても「選考対策」や「ES対策」に意識が向きがちです。しかし本当にキャリアの軸となるのは、企業研究の前に「自分は何を大事にして働きたいのか」を言語化できているかどうかです。RookiesExpo2026は、選考テクニックを教える場ではなく、現場の社員と本音で語り合うことを通じて自分の軸を見つける場として設計されました。

3. プログラム内容

① オープニング＆アイスブレイク

まずは参加者同士、そして登壇企業との緊張をほぐすアイスブレイクからスタート。初対面の学生同士が自然に会話できる雰囲気づくりが意識されました。

② パネルセッション

参加企業の人事担当者・現場社員が登壇し、それぞれのキャリアの歩みや仕事のリアルを語るパネルセッションを実施。華やかな面だけでなく、日々の業務で直面する課題や、その乗り越え方についても率直に共有されました。

③ 座談会ローテーション

少人数のグループに分かれ、参加企業全社と順番に対話できる座談会形式を実施。一方的な説明会とは異なり、学生一人ひとりが気になることを直接質問できる密度の高い時間になりました。

④ クロージング＆1on1指名発表

プログラムの締めくくりとして、学生と企業側双方が「もっと話したい」と感じた相手を指名し合う1on1の発表を実施。マッチした学生には後日、個別の選考パスが提供されます。

⑤ 立食交流会・個別面談

プログラム終了後は立食形式の交流会と個別面談を並行して実施。学生からは「説明会では聞けないような本音の話が聞けた」との声が多く聞かれました。

4. 総評

RookiesExpo2026は、就職活動を「選考を突破するための準備」としてではなく、「自分は何を軸に働きたいのかを見つけるための対話」として捉え直す機会となりました。

現場社員との率直なやり取りを通じて、企業のパンフレットだけでは伝わらないリアルな働き方や価値観に触れられたことは、参加した学生にとって大きな収穫になったはずです。Neurabitは今後も、学生が自分の軸を持ってキャリアと向き合える機会を企業各社とともに作っていきます。